RECURSOS HUMANOS 

 

El capital humano es una pieza clave, esencial, para cualquier empresa. Una correcta gestión de estos recursos es, por tanto, vital para la buena marcha de la entidad y de su actividad. No obstante, la gestión de los recursos humanos, sobre todo en las compañías multinacionales, ha experimentado (y aún lo experimenta) un cambio al calor de diversas tendencias del mercado, relacionadas con las tecnologías de la información. 

 

 

 

1. Administración de Recursos Humanos

2. Assessment Center (Centro de evaluación gerencial)

3. Equilibrio Laboral y Personal

4. Formación de Instructores

5. Gestión de Capacitación

6. Gestión del Talento Humano  

7. Manejo de Grupos de Trabajo

8. Planeación del Talento Humano 

9. Planeación Estratégica de los Recursos Humanos 

10. Relaciones Laborales